Der Nutzen eines Arbeitspsychologen

Für Ihr Unternehmen

  • Entlastung des Managements in schwierigen Fällen
  • Halten von wichtigen LeistungsträgerInnen
  • Rechtzeitiges Erkennen von Risikoentwicklungen
  • Nachweisliche Reduktion von Fehlzeiten
  • Reduktion des Unfallrisikos, Stärkung des Sicherheitsverhaltens
  • Reduktion der MitarbeiterInnenfluktuation
  • Konzeption und Durchführung aller Arten von mitarbeiterbezogenen Evaluierungen und Befragungen
  • Erhöhung der Arbeitsmotivation und Eigeninitiative der MitarbeiterInnen

Für die MitarbeiterInnen

  • Erhöhte Arbeitzufriedenheit und -motivation
  • Erwerb von Kompetenzen zum konstruktiven Umgang mit schwierigen Situationen
  • Sensibilisierung für Gesundheitsförderung
  • Verbesserung des Arbeitsklimas

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